Oplossingsgericht leidinggeven: anders communiceren binnen je team
dinsdag 6 mei
Atoomweg 50 utrecht > Flight-room / 09:30 tot 16:30 uur
14/24
Alle groepen
SZN - Corpio beheerder algemeen SZN - VIM commissie SZN - Klachtencommissie SZN & RZN - Huisartsen SZN - Triagisten groep Meer groepen weergeven
Omschrijving
Wist je dat je ook oplossingsgericht kunt leidinggeven, overleggen en vergaderen? Het gedachtegoed van oplossingsgericht werken is namelijk veel breder toepasbaar dan in de zorgverlener-patiëntrelatie. Het geeft richting aan samenwerking, gedragsverandering en kent nog meer toepassingen binnen organisaties.
Concrete handvatten
Van leidinggevenden wordt verwacht dat zij zich niet meer gedragen als een ouderwetse ‘baas’. Ze moeten zowel de ‘leider’ zijn die doelen stelt en resultaten meet, als de ‘dienaar’ die faciliteert en medewerkers uitnodigt te excelleren. Je moet alle posities tussen deze twee extremen kunnen innemen, waarbij timing en flexibiliteit belangrijk zijn. Dat vraagt om een andere manier van omgaan en communiceren met je medewerkers. De oplossingsgerichte manier biedt handvatten.
Programma
De training bestaat uit een mix van keynote presentaties en het oefenen met verschillende toepassingen. Het is ook mogelijk casuïstiek in te brengen. Deelnemers kunnen het geleerde direct toepassen bij oplossingsgericht vergaderen, coachen, het voeren van functioneringsgesprekken en voor het bevorderen van veerkracht in teams. Aan het eind van de training: weet je wat oplossingsgericht werken inhoudt én ken je het verschil met probleemgericht werken;heb je kennis van oplossingsgericht leidinggeven;heb je inzicht in de metafoor van leiderschap als gastheerschap;kun je praktische toepassingen direct in de praktijk inzetten enheb je tools voor optimaal samenwerken.Hoe geef je leiding op een oplossingsgerichte manier?
Bij oplossingsgericht werken gaat het over wat er wél goed gaat. De ‘positieve knop’ wordt aangezet. We kijken niet zozeer naar waar je vanaf wilt, maar naar waar je naar toe wilt. Wat zijn je doelen, hoe ga je deze bereiken en welke (kleine) stapjes moeten daarvoor gezet worden? Oplossingsgericht werken gaat ook over actietaal om mensen in beweging te brengen: ‘wat wil je bereiken?’, ‘wat ga jij doen?’ en ‘met wie ga je het doen?’. Die oplossingsgerichte vragen vormen de kern van oplossingsgericht werken. Zo zetten medewerkers hun kennis en kunde maximaal in voor de ontwikkeling van oplossingen in je organisatie. In ruil daarvoor zal je merken dat medewerkers meer werkplezier ervaren en zich verantwoordelijker voelen voor hun inbreng in de organisatie. Wil jij dat ook? Meld je vandaag nog aan!
Praktische informatie
Deze training wordt op verzoek ingekocht, indien er onvoldoende deelnemers zijn worden wij genoodzaakt deze te annuleren en kunnen wij deze training niet nogmaals aanbieden.
Kosten
Standaard tarief (21% BTW): € 272,25
Toelichting tarieven:
Dit tarief is met 50% korting op het oorspronkelijke bedrag.
